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2018年10月,杭州放宽夫妻投靠、老年投靠及人才落户的要求,时隔半年,杭州落户门槛又进一步放宽了。
近日,杭州出台了《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》,打出重磅“组合拳”,以23条极具“含金量”的政策举措,吹响了稳企业、增动能、促发展的集结号。>>>点击查看《通知》原文
(截图来自杭州市人民政府网)
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该《通知》第18条“强化引才育才保障与服务”中提到了放宽落户门槛的新规,格外引人注目。
(十八)强化引才育才保障与服务。对年度缴纳税收1亿元(含)以上的制造业企业,根据纳税规模给予若干技术及管理岗位上的人才名额,经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。对年度缴纳税收5亿元(含)以上制造业企业高级技术及高级管理人才,可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。
具体实施细则由市委人才办会同有关部门另行制定。(责任单位:市委人才办、市人力社保局、市教育局、市住保房管局、市公安局、市税务局、市财政局、市经信局)
全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。这意味着,杭州人才落户政策进一步放宽了!
在此之前,杭州实施的人才落户政策,对专科落户要求比较苛刻,需要紧缺专业,还对年龄有限制要求。
不过目前该政策还未公布具体实施细则,也有很多疑问待解答,比如,专科落户杭州社保需要缴纳几年?专科落户对年龄还会有要求吗?政策具体实施日期是什么时候等等。
不过,可以想象的是杭州一旦实施该政策,会吸引一大波人才落户杭州。
据2月14日杭州市统计局发布最新的《杭州市人口主要数据公报》显示,截至2018年末,杭州全市常住人口为980.6万人,比2017年末增加33.8万人,增幅3.57%。
980.6万是什么概念?它意味着杭州距离1000万常住人口,不到20万。
而2014年11月20日,国务院发布了《关于调整城市规模划分标准的通知》,城区常住人口在500万至1000万的城市为特大城市,城区常住人口超1000万的城市则为超大城市。
也就是说,全市常住人口为980.6万人的杭州已经是特大城市。
如果按照专科可直接落户杭州的宽松政策来吸引人才,那么到今年年末,杭州常住人口数量突破“千万大关”应该非常轻松。
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