周报|英国硬脱欧重拾边境管控 小企业“不敢”收留学生
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周报|英国硬脱欧重拾边境管控 小企业“不敢收”留学生 |
365淘房 刘北南 什么样的成语最适合来形容新首相上任后的英国移民政策，“风声很紧”是英国金融城早报《CityA.M.》给出的评价。
2月下旬，英国政府就对外放出消息，声称将在3月对移民政策进行重大改写。
业内专家和商界纷纷对于收紧政策一事颇具微词，英国教育界更是抛出大数据表示对留英国际学生骤减的担忧：2015-2016年度，英国高等教育统计局(HESA)录得非欧盟学生人数首次下降(-0.5%)，但与此同时，国际留学业界总体需求以每年6%增长。
留学生人数不比美加澳 英国正在丧失吸引力？
根据经济合作暨发展组织(OECD)统计，像加拿大、澳大利亚、美国这些留学热门国家，留学生人数每年以双位数增长。根据3月初《星岛日报》给出评论：
“情况不仅难以置信，且是破坏性的。国际学生不单能为学校带来可观的经济效益，与一起读书的英国本地学生产生协同效应，还能为英国本土经济做出不少贡献。”
而在其他移民签证的类型中，英国政府已经确定将对Tier2技术移民签证收取1000镑的年费。Tier2技术移民的家庭成员，将无需交技能费。小型企业和福利机构的Tier2签证拥有者可获减付，一般为每年364镑。
能获减免的还包括：应届毕业生，在实习期间申请内部轮调签证(企业必须拥有Tier2内部轮调赞助牌照)；正在从事博士级别研究的外国公民；原持Tier4学生签证转Tier2(一般)工签的申请者等。
尽管留学生们发现以上任何一个措施都没有明显贴有“限制国际学生工作”的标签，但是从一个企业的角度来说，现行的英国国际劳务法规已经让他们够头疼的了，所谓“微调”只会给企业增添更多的书面文件并增加办理周期。
留学生工作需交“技能税” 小型企业不敢招收海外劳工
据了解，在英国过1/3的企业须通过细致的审计，保证企业能够“支撑”一名外劳。更多的雇主，即使有外劳需求，也不情愿去敲内政部移民局的门。仅是向内政部写信，解释“为何需要这位海外劳工、为何不能让本地人代替他/她”，就已经吓跑了90%企业，大部分是中小型、初创或正在扩容的企业。
1月17日，英国现任首相特蕾莎梅在发表有关“脱欧”谈判立场时表示：英国在退出欧盟后将不会留在欧洲共同市场，要从欧盟拿回边境控制权，以限制进入英国的欧洲移民人数。这意味着英国将寻求“硬脱欧”。
同时英国政府也承认金融行业、农业、建筑业目前处于“用工荒”的现状，称特蕾莎目前正在整理专业名单并通过“引进专业类移民&对英国工作人员进行培训”来解决问题。而像澳洲一样对技术移民进行打分一事，已经完全被英国政府全面否定。返回南京365淘房>>
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