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金爵房产5月启动会举行 800多名员工接受新任务

来源:365地产家居网 2014-05-06 17:25 评论:

——激情红五月 奋斗在金爵

在草长莺飞,繁花似锦的五月,西安金爵居上房地产代理有限公司“4月总结会暨5月启动会”如期而至,5月5日上午9点,西安金爵居上房地产代理有限公司在玉祥门飞鹿商务酒店举行了5月启动会,8点30分,区域经理分别带领10大区域800多名员工身着红色工服入会就坐,总经理刘宗元、南北高新区域总监杨俊、城东曲江区域总监王文、商业部总监陈建军、网络信息部总监杨江平、后台总监赵旋格及各部门经理历时参会。

金爵房产5月启动会现场 

金爵房产5月启动会现场

宣读企业文化,弘扬金爵精神是金爵房产每月启动会上都会上演的环节,公司南北高新区域总监杨总、城东曲江区域总监王总和10大区域经理上台,带领公司800多名员工,现场宣读了企业文化——金爵誓言、使命、愿景、核心价值观,金爵家人声如洪钟、雄姿飒爽的气势,拉开了大会帷幕,形象的展现了金爵家人生机勃勃、精神抖擞的精神状态。

会上,首先进行的是颁奖环节,揭晓了上个月个人业绩前三名、团队前三名,以及区域第一,最终永松B组张瑜荣获4月销售冠军,刘登科店经理带领的永松B组荣获团队冠军,刘维娜区经带领的城南一部荣获区域第一,公司为这些优秀的家人披上战袍,戴上花环,送上奖杯和证书,全公司800多名员工一起鼓掌欢呼,见证了这个神圣的时刻。

公司领导为优秀员工颁奖 

公司领导为优秀员工颁奖

2014年以来,为了鼓励老员工帮助新员工,形成良好的互帮互助的工作氛围,金爵房产实行“带教”制度,每位新员工入职后,公司都会给其分配一名老员工,作为师父,帮助其熟悉、了解工作流程,讲解工作技巧,只要“徒弟”进步突出,有业绩成交,公司将会给师傅一定的奖励。在新制度的影响下,金爵房产形成了互帮互助,共同努力,一起进步的良好氛围,在师傅的帮助中,很多新员工,得以进步和转正,4月份唐园店冯涛、曹海霞的师傅陈建荣获优秀“带教奖”,被称为优秀师傅,后台赵总监亲自为优秀师傅颁发了奖金和证书。

金爵房产的家人不仅工作上,能够吃苦耐劳、认真负责,生活中各个能歌善舞,多才多艺,启动会上,城北三部以公司企业文化为主题,伴随企业晨会向大家讲述了房产经纪人工作背后的心声——有谁能知道我们(房产经纪人)帮那么多的客户找到了温馨的家,然而我们自己却住着最简陋的房子;又有谁能知道,我们有多少次只为了一个“带看”,错过了多少次吃饭时间;又有谁能知道,我们就为了结果未知的单子忙到深夜,回家的路上只有霓虹灯下那拉伸的身影作伴......形象的说出了房产经纪人真实生活心声。金爵房产启动会内容丰富,节目精彩,城南一部家人还带来了舞蹈《快乐崇拜》的精彩展示,让大家看到了房产经纪人活力四射、激情开朗的一面,曲江三部带来的企业文化——晨会展示,让大家看到了制度严谨、富有活力与激情的金爵团队形象。

每一个金爵人严格要求自己,认真负责的态度铸就了一个又一个优秀的团队,一个又一个努力进取,奋力拼搏的团队,形成了金爵房产有作为、肯付出、不认输的企业形象,在金爵的舞台上,每个家人都展现着自己的风采,都在默默奋斗着......

金爵房产五月启动会任务下达环节 

金爵房产五月启动会任务下达环节

会议最后,在南北高新区域总监杨总、城东曲江区域总监王总宣导的“任务下达”、“PK兑现”环节后,刘总经理对4月总结会暨5月启动大会作了总结,刘总对4月获奖者予以祝贺,并对5月过生日的员工致以真诚的祝福,刘总鼓励大家说,在4月业绩的基础上,5月金爵家人要齐心协力向目标任务努力,不能因为客观原因,影响工作效率。

刘总说:“我们每个人出生,都是抱着一本厚厚的日历来的,时间一天天悄然消逝,我们就应该警醒,珍惜时间,努力工作,比前一天更努力,这样我们才在提升人生价值。如果今天的表现还不如前段时间,那每个人就该反思。面对工作我们必须全力以赴,我们不能抱着给公司工作的心态,来应付公司,应付领导,最终耽误的是自己,我们是给自己工作,给父母工作,每个人都是家人的希望和寄托,为了我们年迈的父母,我们必须加油。”

在热烈地掌声和欢呼声中,金爵房产5月启动会圆满落幕。返回西安365房产网>>

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